Arbeitszeit

Die Otto-von-Guericke-Universität bietet ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen an, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können in vielen Bereichen zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen wie der feststehenden oder der gleitenden Arbeitszeit wählen.

Typ	Titel
	Dienstvereinbarung zur Aufstellung von Dienstplänen bei Rufbereitschaft (ohne Ärzte)	08.11.2013
	Sonntagsarbeit und Arbeit an gesetzlichen Feiertagen (ohne FME)	14.07.2016
	Dienstvereinbarung über die Arbeitszeitregelung im Rahmen der 40-Stunden-Woche und der gleitenden Arbeitszeit sowie Regelungen zur Flexibilisierung im Rahmen von Teilzeitarbeitsverhältnissen an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (ohne MED)	23.12.2016
	Bestimmungen beim Vorliegen mehrerer Arbeitsverhältnisse (ohne FME)	28.02.2017
	Dienstvereinbarung über die Arbeitszeit der Jugendlichen und der Auszubildenden	22.03.2017
	Teilzeitarbeit in Nachwirkung des Tarifvertrages über die Vereinbarung von Teilzeitbeschäftigung im Bereich der Landesverwaltung Sachsen-Anhalts (Teilzeit-TV LSA) (ohne FME)	02.05.2017
	Dienstvereinbarung zur Arbeitszeitregelung bei zentralen Veranstaltungen und Ereignissen der Otto-von-Guericke-Universität (OVGU)	11.08.2017
	Dienstvereinbarung über die Durchführung von Mobiler Arbeit (ohne FME)	10.06.2020
	Änderung der Dienstvereinbarung über die Arbeitszeitregelung im Rahmen der 40-Stunden-Woche und der gleitenden Arbeitszeit sowie Regelungen zur Flexibilisierung im Rahmen von Teilzeitarbeitsverhältnissen an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg	27.10.2020
	Dienstvereinbarung über die Durchführung von Mobiler Arbeit (ohne FME)	17.02.2023
	Information zur Einführung eines "Sabbaticals" (ohne FME)	25.04.2023