Betriebsärztlicher Dienst und psychosoziale Beratung

Der Auftrag des Betriebsärztlichen Dienstes besteht in der Förderung und Erhaltung der Gesundheit sowie der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zum Teil auch die Mitwirkung bei deren Wiederherstellung.

Betriebsärztliche Betreuung

Als Betriebsärztin des Institutes für Arbeits- und Sozialhygiene (ias) übernimmt Frau Dr. Aileen Schossee die arbeitsmedizinische Betreuung der OVGU. Sie arbeitet eng mit der Abteilung Arbeitssicherheit und Umweltschutz der Universität (K43) zusammen, wo auch die Terminvergabe für die betriebsärztlichen Untersuchungen erfolgt.

Zum betriebsärztlichen Angebot gehören u. a:

Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
Beratung der Beschäftigten bei gesundheitlichen Problemen, einschließlich der Beratung von Schwerbehinderten/Gleichgestellten
Betriebsbegehungen und Arbeitsplatzbeurteilungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Persönliche Beratung zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung
Beratung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen
Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Psychosoziale Beratung

Neben der arbeitsmedizinischen Betreuung steht Frau Franziska Kowalowka als Arbeitspsychologin der ias für Beratungen sowohl bei psychischen Belastungen und akuten Krisen als auch für ressourcenorientierte Lösungen zur Stärkung der eigenen Widerstands-, Veränderungs- und Leistungsfähigkeit zur Verfügung.

Zum arbeitspsychologischen Angebot gehören u. a:

Beratung und Unterstützung im Umgang mit Herausforderungen und psychischen Belastungen wie Leistung, Gesundheit, Führung, Stress, Burnout
Bewältigung schwieriger beruflicher Situationen (Mobbing, Konflikte, Burnout-Prophylaxe etc.)
Bewältigung schwieriger Situationen auch im privaten Umfeld (Trennung, Scheidung, Pflege von Angehörigen etc.)
Rückkehr aus der Erkrankung (insbesondere bei Langzeiterkrankung)
Gesundheitliche Einschränkungen (Angst, Depression, Sucht, Schlaf- und Konzentrationsprobleme)
Gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung
Vorbereitung von schwierigen Mitarbeitergesprächen
Notfallpsychologische Beratung und Intervention

Im Rahmen einer psychosozialen Sprechstunde bietet Frau Kowalowka Beratungsgespräche für Beschäftigte und Führungskräfte an. Diese können sowohl am Arbeitsort oder im ias-Zentrum stattfinden. Weiterhin sind auch online-Beratungen und telefonische Gespräche möglich. Nehmen Sie bei Bedarf direkt Kontakt zu Frau Kowalowka auf.